申报广东中级职称时,社保与实际工作单位不一致要如何做?

在广东省，申报职称一般都需要社保，而社保又与工作单位有关，但申报中级职称时，社保缴纳单位与实际工作单位不一致的话，那应该要怎么解决呢？还能申报吗？下面我们就来讲讲这个广东中级职称评审的常见问题的解决办法吧！

由于社保与实际工作单位不一致有三种情况，不同情况也会有不同的解决方法，如果下列方法都不能解决你的疑问，可以直接联系我们毅德职称的老师哦！

1、人力资源公司代缴的社保

很多建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保，很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下需要提供社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系。

2、劳务派遣员工

劳务派遣的员工也能报职称，申报职称时需要上传派遣资质(劳务派遣经营许可证)、三方合同(实际工作单位与劳务派遣公司签订的)、劳务合同等附件，就可正常申报了。

3、公司隶属不同

有的人员是属于分公司缴纳的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也是可以申报职称的，以社保单位名义申报，只需要出具公司隶属关系证明，再附上相对应的社保证明就可以了。

看完上述解决方案，如果还有更多关于广东职称评审的疑问，欢迎随时联系我们毅德职称的在线老师哈！