中级职称评审不通过的原因分析!

随着各行业对职称的越发重视，不少人开始参与到职称评审当中，然而中级职称评审并没有那么容易通过，主要是因为在中级职称评审过程中会遇到一些问题，要是没有及时纠正或解决的话，很大可能会评审失败。下面我们来看看中级职称评审不通过的原因吧。

原因一：学历不足

在助理职称、中级职称或者高级职称当中，学历是影响职称评审的一个重要条件，助理职称只需要中专及以上学历，而中级职称就需要大专及以上学历（全日制和非全日制的均可），如果学历不够，那么中级职称评审肯定不能通过。

原因二：年限不够

由于工作年限与学历挂钩，学历不同，工作年限也会有不同程度的增长，学历越高所需要的工作年限就越短，而且晋升也就越快，当然如果你没有足够的工作年限，那么中级职称评审也是不能通过的。

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原因三：社保缴纳时间不足

由于社保是评职称一个必备条件，也是工作单位的一项证明，申请职称的人员，要保障自己的社保已经连续缴纳半年，如果社保缴纳时间不够的话，那么能评上中级职称的可能性就不会太高。

原因四：论文要求不达标

中级职称评审需要的论文要求，主要体现在数量、级别、发表时间、检索数据库和作者位置等五个方面。

论文数量：1-2篇论文；

论文级别：普刊（省级、国家级）；

论文时间：预留出发表和上网检索的时间，发表在8-12个月，上网需要1-2个月，还需要提前半年准备，前后共需要近两年的时间；

论文作者位置：位置越靠前越有利，不管是哪个级别的职称，第一作者都会很合适。

以上就是在中级职称评审时不通过的原因分析，如果想了解更多关于中级职称的相关资讯，欢迎随时联系毅德职称！