广东中级职称评审5大致命条件！少一个都可能淘汰，第3点太多人忽略！

在广东中级职称评审中，满足条件+提交了材料，并不能一劳永逸。条件自评+材料的准备有很大的学问，以下这5大核心条件才是评审专家重点考核的内容，任何一个环节出现短板都可能导致前功尽弃。

1、学历与资历不达标

中级职称评审的学历和资历是硬门槛，需要符合学历+从事本专业工作年限。以下是广东中级职称评审的学历与本专业工作年限要求：

硕士学位：取得助理工程师职称后，再从事本专业技术工作满 2年 以上。

大学本科学历：取得助理工程师职称后，再从事本专业技术工作满 4年 以上。

大学专科学历：取得助理工程师职称后，再从事本专业技术工作满 4年 以上。

中专学历：无法直接申报，需先取得大专以上学历。

致命点：工作年限从取得助理级职称后开始计算，而非毕业时间。学历不符或年限不足，材料初审阶段即会被直接退回。

2、继续教育学时未完成

需提供申报当年在【广东省专业技术人员继续教育管理系统】上完成的不少于90学时的合格证明：公需科目：30学时；专业科目：42学时；选修科目：18学时。

很多人临到申报才想起来补学时，但学习、申报、审核认证需要时间，往往来不及。必须提前半年到一年开始规划完成，否则连提交材料的资格都没有。也是比较容易被忽略的一点，很多人选择临时抱佛脚。

3、业绩材料空洞无力

广东中级职称评审的核心是业绩材料，该材料是证明你具备工程师水平的关键。

具体要求：需提供3-5项能体现本人专业技术水平、能力和责任的业绩成果证明。

致命点：

只有描述，没有证据：只写“我参与了XX项目”，却没有合同、验收报告、获奖证书等佐证。

角色模糊：没有清晰说明自己是“主持”、“独立负责”还是“主要参与”。

缺乏量化成果：没有用数据说明项目带来的经济效益（如节省成本XX万元、提升效率XX%）或社会效益。

建议：用“STAR法则”（情境、任务、行动、结果）来组织和撰写你的业绩材料。

4、论文质量不达标或发表不当

广东中级职称通常要求提交1-2篇与申报专业相关的论文（不一定要求发表，但发表更具说服力）。

致命点：

内容无关：论文内容与所申报专业及本人工作无关。

抄袭率高：查重率过高，涉嫌学术不端。

发表在非法期刊：发表在“山寨期刊”、“套刊”上，成绩作废并记录诚信档案。

建议：论文需结合自己的工作实践，提前准备以确保质量，并发表在具有CN或ISSN刊号的正规期刊上。

5、材料整理粗糙、不规范

具体要求：材料需按要求装订成册，整齐规范，盖章齐全。

致命点：

顺序混乱：没有目录，材料排序杂乱无章，给专家寻找信息造成困难。

盖章遗漏：所有复印件均需加盖“与原件相符”的单位公章，缺失则视为无效。

公示不到位：单位推荐程序不全，缺失《公示证明》等关键文件。

职称评审是一场有准备的仗，在满足条件+准备好材料的同时避开这些致命坑，能大大提高您的通过率！